بصفتك ممثلًا لتطوير الأعمال في Business Prodigy ، ستتاح لك الفرصة للعمل مع فريق من الخبراء في صناعة التكنولوجيا وإحداث تأثير حقيقي على نمو عملائنا ونجاحهم. ستكون مسؤولاً عن تحديد والتنقيب عن صانعي القرار الرئيسيين ضمن الحسابات المستهدفة ، وتأهيل العملاء المتوقعين الخارجيين ، وتقديم المنتجات للعملاء الحاليين والمحتملين.

في هذا الدور ، ستحتاج إلى خبرة من عام إلى عامين في منصب تطوير الأعمال في أي من الأسواق التالية: برامج إدارة الأعمال (مثل برامج تخطيط موارد المؤسسات وإدارة علاقات العملاء والموارد البشرية) ، والحوسبة السحابية والتخزين ، والإنتاجية والتعاون أدوات (مثل إدارة المشاريع وبرامج الاتصالات) ، وبرامج ومنصات التجارة الإلكترونية ، وبرامج الأمن السيبراني وحماية البيانات ، وبرامج التسويق (مثل التسويق عبر البريد الإلكتروني ، وتحليلات الويب ، وأتمتة التسويق) ، وخدمة العملاء وبرامج الدعم ، وبرامج الموارد البشرية ، برنامج إدارة سلسلة التوريد والبرامج الخاصة بالصناعة مثل الرعاية الصحية والتمويل والتعليم والمزيد.

نحن نبحث عن مرشحين يتمتعون بمهارات عالية في الاتصال والعرض التقديمي ، ويفضل أن يكون لديهم خبرة في صناعة التكنولوجيا وعقلية النمو والإثارة للعمل في شركة ناشئة سريعة النمو. ستتاح لك الفرصة لتظليل العروض التوضيحية قبل أخذها بنفسك والعمل جنبًا إلى جنب مع كبار مندوبي المبيعات في الشركة لتوليد عملاء محتملين بجودة عالية.

إذا كنت تبحث عن دور صعب ومجزٍ في صناعة التكنولوجيا وتريد أن تكون جزءًا من فريق مخصص لتقديم نتائج متسقة وعالية الجودة ، فتقدم بطلب للانضمام إلى Business Prodigy اليوم!

المسؤوليات:

تحديد وتوقع صانعي القرار الرئيسيين ضمن الحسابات المستهدفة
تأهيل العملاء المتوقعين في الخارج وتقديم المنتجات للعملاء الحاليين والمحتملين
عروض الظل قبل أن تأخذها على نفسك
اعمل جنبًا إلى جنب مع كبار مندوبي المبيعات في الشركة لتوليد عملاء محتملين ذوي جودة عالية
تلبية وتجاوز أهداف المبيعات الفصلية والسنوية
متطلبات:

1-2 سنوات خبرة في منصب تطوير الأعمال في أي من الأسواق المذكورة أعلاه
مهارات عالية في الاتصال والعرض التقديمي - مطلوبة
خبرة صناعة التكنولوجيا المفضلة
عقلية النمو - قادرة على النمو مع الدور
متحمس للعمل في شركة ناشئة سريعة النمو
يجب أن تكون قادرًا على العمل عن بُعد ولديك اتصال موثوق بالإنترنت

دور قائم على العقد

تبحث Business Prodigy عن ممثل تطوير أعمال ماهر ومحفز للقيام بدور قائم على العقد ، حيث ستعمل على أساس العميل إلى العميل ، مع إمكانية التعيين بدوام كامل أو لإطار زمني محدد للحساب . بصفتك ممثلًا لتطوير الأعمال ، ستكون مسؤولاً عن تحديد صناع القرار الرئيسيين والتنقيب عنهم ضمن الحسابات المستهدفة ، وتأهيل العملاء المتوقعين الخارجيين ، وتقديم المنتجات للعملاء الحاليين والمحتملين. هذه فرصة مثيرة للفرد الدافع للانضمام إلى شركة ناشئة سريعة النمو وإحداث تأثير كبير على نجاح عملائنا.

إذا كنت مبتدئًا ولديك شغف بالمبيعات ولديك سجل حافل بالنجاح ، فنحن نريد أن نسمع منك! يرجى المضي قدمًا والتقدم الآن واتخاذ الخطوة الأولى للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.

 

عملية المقابلة:

​

نظرة عامة على مقدم الطلب:
تبدأ المرحلة الأولى من عملية تقديم طلب دور تطوير الأعمال بلمحة عامة عن مقدم الطلب. تتضمن هذه المرحلة جمع المعلومات الأساسية عن مقدم الطلب ، بما في ذلك سيرته الذاتية وخبراته في العمل والتعليم والمراجع المهنية.

​

لعب الدور ومراجعة المهارات و

مزاج / قيم:
في المرحلة الثانية من العملية ، سيُطلب من مقدم الطلب المشاركة في سيناريو لعب الأدوار لإظهار مهاراتهم ومعرفتهم في تطوير الأعمال. ستشمل هذه المرحلة أيضًا مراجعة مزاج مقدم الطلب وقيمه لضمان توافقها مع ثقافة الشركة وقيمها.

​

دراسة الحالة والبريد الإلكتروني:
ستشمل المرحلة الثالثة من عملية التقديم دراسة حالة لاختبار مهارات مقدم الطلب في حل المشكلات والتفكير النقدي. سيُطلب من المتقدم أيضًا صياغة بريد إلكتروني يوضح مهاراته في الكتابة والتواصل.

​

المراجعة النهائية والأسئلة والأجوبة:
ستشمل المرحلة الأخيرة من عملية التقديم مراجعة ردود مقدم الطلب على سلسلة من الأسئلة ، والتي ستقيم فهمهم لدور تطوير الأعمال ، وتوقعاتهم ، وتناسبهم مع الشركة. ستشمل هذه المرحلة أيضًا جلسة أسئلة وأجوبة لإتاحة الفرصة لمقدم الطلب لطرح الأسئلة وتوضيح أي مخاوف.