Business Prodigy のビジネス開発担当者として、テクノロジー業界の専門家チームと協力し、クライアントの成長と成功に真の影響を与える機会があります。ターゲット アカウント内の主要な意思決定者を特定して調査し、アウトバウンド リードを特定し、現在および潜在的な顧客に製品を提示する責任があります。

この役割では、ビジネス管理ソフトウェア (ERP、CRM、HR ソフトウェアなど)、クラウド コンピューティングとストレージ、生産性とコラボレーションのいずれかの市場でのビジネス開発職での 1 ～ 2 年の経験が必要です。ツール (プロジェクト管理および通信ソフトウェアなど)、e コマース ソフトウェアおよびプラットフォーム、サイバーセキュリティおよびデータ保護ソフトウェア、マーケティング ソフトウェア (電子メール マーケティング、Web 分析、マーケティング オートメーションなど)、カスタマー サービスおよびサポート ソフトウェア、人事管理ソフトウェア、サプライ チェーン管理ソフトウェア、ヘルスケア、金融、教育などの業界固有のソフトウェア。

私たちは、エネルギーが高く、コミュニケーションとプレゼンテーションのスキルが高く、できればテクノロジー業界での経験があり、成長精神があり、急速に成長している新興企業で働くことへの熱意を持っている候補者を探しています。デモを自分で行う前にシャドーイングし、会社のトップ営業担当者と協力して質の高いリードを生み出す機会があります.

テクノロジー業界で挑戦的でやりがいのある役割を探していて、一貫した高品質の結果を提供することに専念するチームの一員になりたい場合は、今すぐ Business Prodigy に応募してください!

責任:

対象となるアカウント内の主要な意思決定者を特定してプロスペクトする
アウトバウンドリードを評価し、現在および潜在的な顧客に製品を提示する
自分でデモを行う前にデモをシャドーイングする
会社のトップ営業担当者と協力して、質の高いリードを生み出す
四半期および年間の売上目標を達成し、上回る
要件：

上記のいずれかの市場での事業開発職での 1 ～ 2 年の経験
エネルギッシュで強力なコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 - 必須
好ましいテクノロジー業界の経験
成長のメンタリティ – 役割とともに成長できる
急成長中のスタートアップで働くことにワクワクしている
リモートで作業でき、信頼できるインターネット接続が必要です

契約ベースの役割

ビジネスプロディジーは、フルタイムの配置またはアカウントに固有の時間枠でクライアントごとに作業する、契約ベースの役割のための熟練した意欲的なビジネス開発担当者を探しています。 .ビジネス開発担当者として、ターゲット アカウント内の主要な意思決定者を特定して調査し、アウトバウンド リードを特定し、現在および潜在的な顧客に製品を提示する責任があります。これは意欲的な個人にとって、急速に成長している新興企業に参加し、クライアントの成功に大きな影響を与えるエキサイティングな機会です。

あなたが販売に情熱を持ち、成功の実績を持っている自発的な人なら、私たちはあなたからの連絡をお待ちしています!ぜひ今すぐお申し込みいただき、ダイナミックなチームに参加するための第一歩を踏み出してください。

 

面接プロセス:

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申請者の概要:
ビジネス開発職への応募プロセスの第 1 段階は、応募者の概要を説明することから始まります。この段階では、履歴書、職歴、学歴、専門家の推薦状など、申請者に関する基本的な情報を収集します。

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スキルとスキルのロールプレイとレビュー

気質/価値観:
プロセスの第 2 段階では、申請者はロールプレイ シナリオに参加して、ビジネス開発におけるスキルと知識を実証するよう求められます。この段階では、応募者の気質と価値観が会社の文化と価値観に合っていることを確認することも含まれます。

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ケーススタディと電子メール:
申請プロセスの第 3 段階では、申請者の問題解決能力と批判的思考力をテストするケース スタディが行われます。申請者は、ライティングとコミュニケーションのスキルを示す電子メールの下書きも求められます。

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最終レビューと質疑応答:
応募プロセスの最終段階では、一連の質問に対する応募者の回答のレビューが行われます。これにより、ビジネス開発の役割、期待、会社との適合性についての理解が評価されます。この段階では、申請者に質問をして懸念を明確にする機会を提供するための Q & A セッションも含まれます。